Ελλάδα δεν έχεις ταλέντο

Πήρε ο μυωπικός οφθαλμός μου κάπου στο διαδίχτυο μια έρευνα της εταιρείας Μανπαουερ περί της δυσκολίας των ελλήνων εργοδοτών να βρουν ικανό προσωπικό, το οποίο φυσικά ως σκεπτικό και μόνον μια άλφα αλγεινή εντύπωση την προκαλεί, στην εποχή της κρίσης, των απολύσεων, των ελαστικών σχέσεων εργασίας και όλων των υπόλοιπων πραγμάτων που λένε και ξαναλένε διάφοροι αριστεροί, αναρχικοί, σοσιαλδημοκράτες και θαμώνες καταστημάτων με ινδικά χοιρίδια, μέχρι που έβγαλε μαλλιά η γλώσσα τους, και τα κάνανε χωρίστρα και στο μετέπειτα κοτσίδα, εντούτοις ουδείς εκ της σιωπηλής λαϊκής μάζας seems to give a fuck.
Αμα θέτε, τραβάτε εδώ να διαβάσετε λεπτομέρειες σε πιντιέφ αρχείο. Εγώ θα σταθώ στο εξής: "Δυσκολία αντιµετωπίζει το 37% των ελλήνων εργοδοτών στην κάλυψη διαθέσιµων θέσεων εργασίας, όπως αποκαλύπτει η «Έρευνα για την Έλλειψη Ταλέντων 2009» της Manpower, η οποία πραγµατοποιήθηκε κατά το διάστηµα Ιανουάριος –Μάρτιος 2009, σε δείγµα 750 εργοδοτών".
Και θα κάνω κόπι πέηστ αυτό, ως μια μικρή κοινωνική προσφορά στον περαστικό αναγνώστη αυτού του ιστολογίου:

Οι πιο δυσεύρετες ειδικότητες 2009
1. Στελέχη Πωλήσεων
2. Τεχνικοί (κυρίως παραγωγής /
λειτουργίας και συντήρησης)
3. Γραµµατείς όλων των
βαθµίδων & Προσωπικό
Υποστήριξης Γραφείου
4. Λογιστές και
Χρηµατοοικονοµικοί
Υπάλληλοι
5. Προσωπικό ΙΤ (κυρίως
προγραµµατιστές / developers)
6. Εργάτες
7. Πτυχιούχοι Μηχανικοί
8. Προσωπικό Εστιατορίων και
Ξενοδοχείων
9. Διευθυντές Πωλήσεων
10. Εξειδικευµένοι Τεχνίτες

Κι ένα γαμωτάσματα, απ' τους Μάγκαζιν, το Μόντελ Γουόρκερ.